岗位职责描述:
1、销售人员的考勤管理、招聘管理、培训考核管理、合同管理、出差管理及费用报销等日常管理工作,并对销售总监及时汇报;
2、协助市场部人员开展市场工作,负责市场部销售计划的执行、跟踪和监督,并将销售报表汇总给销售总监;
3、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理市场部的突发事件;
4、监控市场人员的销售情况,准备并提供市场销售数据的处理及分析;
5、统计分析客户信息,为市场决策提供信息。
任职要求:
1、1年以上相关销售内勤经验;
2、有相关计算机语言基础,了解行业发展趋势;
3、熟练使用office办公软件;
4、普通话标准,有亲和力;
5、办事耐心,细致,良好的团队意识和协调能力,善于数据分析和归纳总结。
福利待遇:
(1)基本工资+业绩奖金+业绩提成,平均年薪均为15万元左右;上不封顶;
(2)国家劳动保障险,正常一周5天工作制和国家规定的节假日;
(3)其他各项公司福利待遇,交通补贴、假日津贴、团体保险、员工旅游补助等。
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